Cosa sono i Framework elaborati dalla Commissione Europea?

La Commissione Europea ha sviluppato una serie di framework di competenze per supportare cittadini, educatori e professionisti nell'acquisizione di abilità fondamentali per il mondo digitale, il lavoro e l'apprendimento permanente. Questi framework definiscono le competenze chiave in vari ambiti e forniscono modelli di riferimento utilizzati per la formazione, la valutazione e la certificazione delle competenze.

I principali Framework di competenze

Ecco alcuni dei principali framework sviluppati dalla Commissione Europea:

  1. DigComp – Digital Competence Framework for Citizens

    • Obiettivo: Definire le competenze digitali essenziali per tutti i cittadini europei.
    • Ambiti: Alfabetizzazione su dati e informazioni, comunicazione e collaborazione, creazione di contenuti digitali, sicurezza e problem solving.
    • Utilità: Aiuta a strutturare percorsi formativi, valutare competenze e sviluppare certificazioni riconosciute a livello europeo.

  2. DigCompEdu – Digital Competence Framework for Educators

    • Obiettivo: Guidare gli insegnanti e il personale educativo nello sviluppo di competenze digitali per la didattica.
    • Ambiti: Uso di risorse digitali, gestione della didattica digitale, valutazione degli studenti con strumenti digitali, inclusione e personalizzazione dell'apprendimento.
    • Utilità: Supporta la formazione degli insegnanti e l’introduzione di metodologie didattiche innovative.

  3. EntreComp – Entrepreneurship Competence Framework

    • Obiettivo: Definire le competenze chiave per l’imprenditorialità e l’innovazione.
    • Ambiti: Creatività, gestione delle risorse, assunzione di rischi, pianificazione e azione.
    • Utilità: Aiuta a sviluppare percorsi di formazione imprenditoriale e programmi educativi per lavoratori e studenti.

  4. LifeComp – Life Competence Framework

    • Obiettivo: Fornire un quadro di riferimento per le competenze personali, sociali e di apprendimento continuo.
    • Ambiti: Consapevolezza di sé, resilienza, pensiero critico e capacità di apprendimento.
    • Utilità: Supporta la crescita personale e lo sviluppo delle soft skills richieste nel mondo del lavoro.

  5. GreenComp – European Sustainability Competence Framework

    • Obiettivo: Definire le competenze per la sostenibilità ambientale e l’azione climatica.
    • Ambiti: Pensiero sistemico, responsabilità individuale e collettiva, capacità di agire per la sostenibilità.
    • Utilità: Supporta la formazione su temi ambientali e lo sviluppo di strategie sostenibili.

A cosa servono questi Framework?

I framework della Commissione Europea hanno diverse funzioni chiave:

✅ Guidano le politiche educative e di formazione

  • Forniscono una base comune per lo sviluppo di programmi di studio, certificazioni e iniziative di apprendimento in tutta Europa.

✅ Supportano la certificazione delle competenze

  • Permettono di definire standard chiari per il riconoscimento ufficiale delle competenze tramite certificazioni accreditate.

✅ Aiutano cittadini e professionisti a sviluppare competenze strategiche

  • Offrono un riferimento per l’autovalutazione e il miglioramento delle competenze in ambiti fondamentali.

✅ Forniscono strumenti alle aziende e ai datori di lavoro

  • Consentono di valutare le competenze digitali e trasversali dei lavoratori per migliorare la produttività e l’innovazione.

Come funzionano i Framework di competenze?

🔹 Strutturazione in livelli di competenza

  • I framework sono divisi in livelli di padronanza, dal principiante all’esperto, per permettere una valutazione progressiva delle competenze.

🔹 Indicatori e descrittori per ogni competenza

  • Ogni area di competenza viene dettagliata con descrittori specifici che indicano cosa un individuo deve sapere e saper fare.

🔹 Possibilità di certificazione e riconoscimento ufficiale

  • Attraverso enti di certificazione accreditati, i framework permettono di ottenere certificazioni ufficiali, valide a livello europeo.

🔹 Applicazione in contesti educativi, lavorativi e sociali

  • Vengono utilizzati per la progettazione di corsi di formazione, valutazioni aziendali e programmi di aggiornamento professionale.

DigComp e DigCompEdu nel Progetto DigCompCert di Mediastaff Istituto Kant

Mediastaff Istituto Kant, in collaborazione con Intertek Italia Spa, offre certificazioni basate su DigComp e DigCompEdu, garantendo un riconoscimento ufficiale delle competenze digitali:

  • Certificazione EDSC DigComp 2.2: Basata sul framework DigComp, accreditata da ACCREDIA, valida per cittadini e lavoratori.
  • Certificazione DigCompEdu: Riconosciuta per il settore educativo, utile per docenti e formatori.

Le certificazioni rilasciate sono autentiche, accreditate e verificabili, con registrazione nel registro nazionale Accredia e rilascio di Open Badge digitali.